Een opmerkelijke wending in de ernstige afpersingszaak rond een tandartspraktijk in Nijmegen. Een ex-medewerker, die bijna twee maanden in de cel zat op verdenking van het afpersen van collega's, krijgt nu een financiële vergoeding. Zijn ontslag op staande voet blijkt onterecht, omdat zijn werkgever onvoldoende bewijs heeft geleverd.